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#HotDocs2024#工人权利运动的resurgence有许多现实原因，而ALU的出现既是历史进程的必然，也在某种程度上反映阶级抗争所面临的复杂性。从election到现在两年，亚马逊依然没有与ALU开始任何bargaining order。labour organizing的复杂与辛酸，社群连接中的力量与分歧，本片展现的可能正是我们即将经历的历史变革的一个支线章节。作为纪录片相当的稳健，但是也缺乏“惊喜”以及filmmaker个人的engagement,拿着摄像机的人除了讲出故事，还有别的方法可以在当下帮助工人么？观影最佳时刻大概是放映前旁边白女刚刚发表“学生抗议是暴力”的歪论，两位导演就在台上表示支持student encampments,有人看多少部电影都依然是oppressor. |
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#NYFF62｜disjointed documentary |
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展示了工会成立组织准备的前后，各种团队的合作、和公司的斗争、会议讨论、分歧、受挫和阶段性胜利。很想看看分歧巨大的决策最后又是如何被讨论统一的，可惜没有给出细节展示。整体就是反抗资本主义的压迫，展示工人阶层联合的力量，非常推荐给尼国的工会成员们看看，看看自己是个什么东西，看看自己为员工做过什么。 |
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#Sundance2024#U.S. Doc-Competition 明确站在劳工身份与立场上的纪录片创作，坦诚到丝毫不避讳倾向性以及可能会面对的质疑，视点在尝试接力之后最终还是落在中心人物Chris Smalls身上。素材的组织当然需要围绕成功的斗争尝试而展开，但也难能可贵的捕捉到了一些阶级的局限性，以及老中人最熟悉的那些反抗失败的经验，共产主义的幽灵在这一奇特的空间内重新被唤醒。映后一个有趣的Q&A：亚马逊公司知道这部电影的存在，但与其关注并且尝试让影像失声，他们还是选择了面对ALU这一现实的「棘手问题」。 |
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奇怪的是，这里的工会组织者都出奇的漂亮，是五官出众的那种漂亮。用中国面相来衡量的话，也都是非常好的面相，而且姿容非常祥和。 |
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看完这部，我才知道：我爱电影，但我更爱新闻。只要是诚实地讨论当下社会最为迫切的议题，它就值得五星。这是只有独立的镜头才拍得出的众生面貌。 |
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可怕的阶级落差非常无力，看得出是比较稚嫩朴素的纪录片 |
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2021年前后，美国亚马逊工厂流水线劳工在为维护自己的权益进行漫长斗争，原来成立工会也是不易的过程；不久之后，2022年大洋彼岸的富士康劳工疫情期间经历被迫返乡，被以非人的方式驱逐，他们没有任何渠道和途径去维权。#LIFF2024 |
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电影略平，缺少高光片刻，只能说是完整记录了这场事件。 |
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贵在真实。生活就是这样没有什么戏剧性，但是这些草根做到的不亚于大卫战胜哥利亚的传奇。影片里每个人都想维护自身权益。对于工人来说由于自身弱小，他们并不情愿承担额外成本。他们有意见不一的时候，有互相不信任的时候，有因路线分歧分道扬镳的时候，也有曾经信誓旦旦一遇到困难就想退缩的时候。工会最大的问题是它依然是代理人而不能让工人成为真正的主人。但当一个工人成了主人，他还是一个工人吗？ |
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#Sundance2024#17 希望150万🍌厂员工都能看到💪 |
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对了解ALU历史还算有点帮助，但是最后的Q&A实在很难评。Nat在影片里就一直坚持要ALU成为Teamsters的分支，Q&A的时候更是直言不讳她和曾经的Chris的ALU有过很多冲突（她描述中的ALU确实有致命缺陷），但是让人怀疑Nat对这部影片的剪辑到底有多少影响，Chris本人现实中是不是真的有那么不堪，但是总体上来说她是一位很坚毅又勇敢劳工运动组织人。让我觉得难以言喻的另有其人，观众中有一位自称Unionist+某个大工会staffer的女士花了很长的时间弯弯绕绕问了一句“当rank & file和National层面的组织发生冲突的时候我们该如何自处”。让我几乎以为这是Teamsters的托来这里搞宣传了。也只有Union staffer能问出这种问题吧…… |
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idfa 2024。今天三部里最喜欢的一部，或者说我对纪录片节的全部期待就是这样的人权电影：亚马逊前职工和现职工试图创建草根工会的抗争全过程。把人当机器和算法kpi对于本世纪任何人来说都太熟悉不过，但真正处于庞大窒息的亚马逊仓库还是会令人窒息。感同身受的是之前半年我在Thuisbezorgd送外卖，虽然荷兰分公司忌惮于欧盟法律不能太过分，但后来听说英国母公司变本加厉地压榨员工。本片跟踪了一群以黑人男性为首的亚马逊前/现雇员历经11个月挺过一轮又一轮签名征集（要达到30%，但亚马逊翻台率是每半年裁掉所有人）、和亚马逊律师斡旋，终于在2022年组成了ALU (亚马逊工会），争取30刀时薪。听起来鼓舞人心，但印象深刻的是一个核心女成员临成功时退出了，说她不想退出一个boys club再加入另一个。 |
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10.19 New York IFC Center |
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“We are signing up for this.” |
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It's a simple access film - funding, a great team, and a little bit of luck. How much activism you can watch in a film? This much. |
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知道结局还是跟着揪心了。Amazon里面那些传单什么的实在是dystopian科幻已成现实。唯一感觉有些空缺的，或者是是我个人想看更多的吧，是他们将近一年的过程中的讨论和不同人的想法，影片放出一些但那么长时间肯定有更多情况发生。这次只有Chris Smalls，看其他短评北美上映时有其他出境者参与QA，很好奇更多参与者的视角。导演都很真诚，现在的坏境下做纪录片直接说自己不是political neutral是很勇敢的 |
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见到Chris Small 了，很厉害的人 |
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说实话 有点流水账 |
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@innis townhall with Brett Story
本来很期待，但有点失望。一是纪录片的推动太依靠文字。二我觉得导演对工会，尤其是北美的工会组织以及运行有种先入为主的理想主义，所以缺乏批判。哪怕纪录片里有一个前工会支持者一直批评chris是corrupt且闹出很多矛盾和争论，她也剪掉了因为她认为这不够客观。但其实这种内部矛盾和分歧（尤其是对工会组织的认识）才是最有力量的内容。我们普通人想推进一个左翼组织的建立，需要知道组织和权力里面复杂的关系。而不是一腔热血。
另外在里面看到sanders还挺让人欣喜。不管怎么样，这部片子给了我很多力量和信心坚持自己想做的！ |
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CPH。 |
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很流水账 |
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#VdR2024 可以说是另一个角度的《美国工厂》 了 |
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主题超棒，可惜素材和剪辑都有点有限，情绪传递比想象中的要弱一些。讽刺的是前两天刚刚收到Amazon的OA，准备leadership的时候就被The earth’s best employer给震惊到🙂↔️像Peeh说的，知道硬币的两面性才能做出正确的决定。 |
